韓国の地域別平均年収ランキング：企業所在地ベースで見る都市別格差

平均年収とは、ある地域に所在する企業で働く従業員の年間給与総額をその地域の就業者数で割った数値である。地域の経済力や産業構成を把握する上での重要な指標となる。

企業の所在地に基づいて分析された韓国の平均年収には、地域ごとに顕著な差が見られる。本データは行政区域（市・区・郡）単位で集計された雇用・所得情報をもとに、平均年収の高い順にランキング化したものである。特に大企業や産業団地が集中する地域では、全体的な年収水準が高い傾向がある。

トップは仁川の東区で、平均年収は7,058万ウォン。造船や港湾など高付加価値の製造業が集積していることが要因と見られる。次いで蔚山・北区（6,495万ウォン）、京畿道・利川市（6,379万ウォン）が続く。いずれも自動車、石油化学、半導体といった重工業や先端産業が盛んな地域である。

ソウルでは、鍾路区（6,240万）、永登浦区（6,081万）、中区（5,883万）、江南区（5,229万）など中心業務地区が上位に入っており、金融、IT、専門サービス業の集積が年収を押し上げている。地方都市の中でも、浦項（5,384万）、瑞山（5,256万）、羅州（5,097万）といった産業都市が高い水準を記録している。

特筆すべきは、中小都市であっても特定の産業が集中している地域では、首都圏に匹敵する年収水準を示す点である。例えば瑞山市では石油化学産業が、羅州市ではエネルギー関連機関の影響が収入の底上げに寄与している。

このように、地域ごとの平均年収は単なる経済規模だけでなく、産業構造や主要企業の存在によって大きく左右される。大企業や高付加価値産業の集まる地域では年収が高く、サービス業中心の地域では比較的安定した中間水準にとどまる傾向がある。